NB代工報價 下殺有限

2010-06-17 工商時報 【記者楊玟欣／台北報導】

筆電品牌廠2011年度詢價(RFQ)動作展開，第一波先釋出小量年初訂單，8月將達詢價高峰。由於時值大陸基本工資長期看漲的關鍵時刻，ODM代工廠指出，大陸工資長期看升，旺季可能面臨缺工、缺料，經營變數不少，在前景不明的情況下，英業達(2356)、緯創(3231)董座雙雙認為以往殺價搶單的動作應會趨緩，因此明年NB代工價格下殺有限，甚至有機會調漲代工報價。

大陸加薪潮啟動，電子業集體面臨人工成本上揚壓力鍋。零組件廠商直指，這是上下游供應鏈難得一次向品牌客戶調漲報價的時機，由於品牌廠享有利潤相對較高，應正視大陸薪資調漲議題，共同分擔供應鏈長期將面臨的壓力。零組件廠方面，已有正崴、超眾等業者高喊漲價。

緯創董事長林憲銘指出，基本工資上漲對勞力密集的零組件供應商影響較大，可能提高售價轉嫁成本。林憲銘表示，漲價是雙方面的議題，系統廠也有來自客戶的壓力，但同時也不希望供應商因成本高漲經營出現困難，因此除了漲價外，也會經由雙方協商，例如將零組件廠拉到鄰近系統廠或廠區內，節省包裝以及運輸成本，減少供應商的成本負擔。

此外，林憲銘也指出，筆電代工毛利率已壓縮到4、5％，再壓縮的空間也很有限，預期業界沒必要再非理性砍價接單。英業達董事長李詩欽日前也高喊，明年度的新訂單有機會調漲代工報價。

據往年慣例，第3季是電子業傳統旺季，下游系統廠會藉由提高採購數量，要求零組件廠降價，不過今年第3季在調漲工資的預期心理下，價格下壓談判空間有限，甚至不排除有調漲的空間。

超眾總經理吳惠然表示，目前散熱模組產能滿載，且大陸基本工資長期看漲，價格很難再調降，甚至與客戶進行第4季價格談判時，不排除調漲報價，減緩人工成本高漲的壓力，預期價格漲幅約在10％以內。

此外，吳惠然指出，人工成本占零組件廠成本結構約10％~15％不等，而系統廠的出廠價格約為產品終端售價的三分之一，換言之，換算工資上漲10％，反應到終端售價僅約3％，幅度並不大，品牌廠應該要接受調漲價格，共同吸收供應鏈面臨的成本巨變。

吳惠然表示，大陸基本工資上漲議題引起全球關注，國際品牌大廠也深知供應鏈長期面臨的壓力，且這是全面性的難題，品牌商應該要挺身而出與供應商共同面臨成本壓力鍋。零組件業者指出，過去電子供應鏈只有被殺價的份，上下游供應商應該趁此難得良機，將成本轉嫁給品牌客戶。